
Happiness@Work

ハピネスサーベイとは?
企業の未来を変える3つの資質を一度に測る日本唯一の調査です。
企業の未来を変える3つの資質を
一度に測る日本唯一の調査です。
なぜ今、「しあわせ」がビジネスのトレンドなのか?
なぜ今、「しあわせ」が
ビジネスのトレンドなのか?
幸福度が高い社員の生産性と営業成績が高くなるのは、実証された事実です。
幸福度が高い社員の生産性と営業成績が
高くなるのは、実証された事実です。

「社員幸福度」はトップ企業リーダーが注目すべきKPIです。
幸福度が高い社員が導く生産性と営業成績の高さは、世界の成功企業の事例として報告されています。
「社員幸福度」はトップ企業リーダー
が注目すべきKPIです。
幸福度が高い社員が導く生産性と
営業成績の高さは、
世界の成功企業の事例として
報告されています。
GAFAでいち早く導入された社員幸福度
GAFAでいち早く導入された
社員幸福度

「働きがい」と「株価」
ベストカンパニーの株価のリターンは、
その他の主要な株価指数と比べても高い傾向にあります。
ベストカンパニーの株価のリターンは、
その他の主要な株価指数と比べても
高い傾向にあります。


リクルートマネジメントソリューションズ調べ
幸福度=働きがい 満足度=働きやすさ
幸福度=働きがい
満足度=働きやすさ
社員の幸福度と満足度は同じようでいて大きく違います。
どちらも同様に会社業績や企業の未来構築にとって必要不可欠な企業資産であり、
両方がバランス良く支え合う状態が理想的です。
ハピネスサーベイでは、社員幸福度(働きがい)と満足度(働きやすさ)の現状を
より明確に把握する事で、改善施策を導き出します。
社員の幸福度と満足度は
同じようでいて大きく違います。
どちらも同様に会社業績や企業の
未来構築にとって必要不可欠な企業資産であり、
両方がバランス良く支え合う状態が理想的です。
ハピネスサーベイでは、
社員幸福度(働きがい)と
満足度(働きやすさ)の現状を
より明確に把握する事で、
改善施策を導き出します。
ハピネスサーベイの
「7つのコア・インデックス」
7つのビジネスにおけるコア・インデックスについて調査します。
7つそれぞれの項目において、社員がどれだけ満たされているかを
表しています。不足している項目の課題を解決していくことで、
社員満足度と社員幸福度を向上させることができます。
7つのビジネスにおけるコア・インデックスについて調査します。
7つそれぞれの項目において、社員がどれだけ満たされているかを
表しています。不足している項目の課題を解決していくことで、
社員満足度と社員幸福度を向上させることができます。

企業目標

自己成長

職場環境

社員幸福

社員満足

企業文化

愛社精神
レポートサンプル



ハピネスサーベイによってわかるもの
[ 社員幸福度 ]
幸福の度合いを測り、社員の声をキャッチします。
幸福の度合いを測り、
社員の声をキャッチします。
どの組織にもいろいろ課題があります!
課題と原因が可視化できます。
どの組織にも
いろいろ課題があります!
課題と原因が可視化できます。
入社から退職まで、社員のライフサイクルをしあわせに
入社から退職まで、
社員のライフサイクルをしあわせに
Happiness@Workプロジェクトは、
社員幸福度と会社の発展を叶えるためのサイクルを構築するカルチャリア独自のプロジェクトです。
社員幸福度(働きがい)の向上に絶えずサポートする事で
会社の利益につなげます
Happiness@Workプロジェクトは、
社員幸福度と会社の発展を叶えるための
サイクルを構築するカルチャリア独自の
プロジェクトです。
社員幸福度(働きがい)の向上に絶えず
サポートする事で
会社の利益につなげます
いつでも、どこでも!
ハピネスサーベイで
組織の課題と可能性を即座に把握!
サーベイ比較
サーベイ比較
よくある質問
従業員何名くらいの規模から利用できますか?
従業員数10名の企業から、3,000名を越える企業までご活用頂いております。
費用はどのくらいですか?
ご利用人数やプラン内容によって異なりますので、先ずは一度お問い合わせください。
導入までのサポートはありますか?
必ず弊社のコンサルタントが、運用スタートするまで並走してサポートしております。
導入することで、現場に負担がかかるのではないでしょうか。
サーベイの回答は1回、15分~20分で完了します。あらゆるデバイスで回答しやすいデザインとなっていて現場社員に負担はほとんどかかりません。
サーベイ回答から活用まで、時間はどのくらいかかりますか?
サーベイの種類によりリポートの集計時間が変わります。ストレスチェックと心理的安全性は回答後、結果は2~3日で集計され、ご活用いただけます。。ハピネスサーベイに人数と分析希望により2~4週間かかります。
英語でのサーベイ回答はできますか?
はい。サーベイは日本語、英語の2カ国語に対応しております。
自分たちで設問内容を追加することはできますか?
はい。ハピネスサーベイのみ設問を追加し、それに対して定量・定性どちらの回答も得ることができます。
サーベイ実施後、課題に対して解決策のサービスはありますか?
カルチャリアは人事コンサルティング会社として、国内外において人事制度設計、報酬制度設計、社員研修など3000社以上の実績をもっています。課題解決までが重要です。安心してご相談ください。
よくある質問
従業員何名くらいの規模から利用できますか?
従業員数10名の企業から、3,000名を越える企業までご活用頂いております。
費用はどのくらいですか?
ご利用人数やプラン内容によって異なりますので、先ずは一度お問い合わせください。
導入までのサポートはありますか?
必ず弊社のコンサルタントが、運用スタートするまで並走してサポートしております。
導入することで、現場に負担がかかるのではないでしょうか。
サーベイの回答は1回、15分~20分で完了します。あらゆるデバイスで回答しやすいデザインとなっていて現場社員に負担はほとんどかかりません。
サーベイ回答から活用まで、時間はどのくらいかかりますか?
英語でのサーベイ回答はできますか?
はい。サーベイは日本語、英語の2カ国語に対応しております。
自分たちで設問内容を追加することはできますか?
はい。ハピネスサーベイのみ設問を追加し、それに対して定量・定性どちらの回答も得ることができます。
サーベイ実施後、課題に対して解決策のサービスはありますか?
カルチャリアは人事コンサルティング会社として、国内外において人事制度設計、報酬制度設計、社員研修など3000社以上の実績をもっています。課題解決までが重要です。安心してご相談ください。